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真的，我是我妹妹介绍入职的，我做的也不错，已经靠我自己努力，升到管理了，收费88一次收费??

用手机赚钱有几点建议：

1、拍视频，可以卖给一些小视频工作室（可能需要一定的设备、技术要求）

2、抓拍一些新闻、违章等，赚取悬赏3、淘宝等线上客服、销售。

4、填一些快递单（感觉有点假）不过综上感觉不如自己学学习，提升自己来的有价值。毕竟都只是一些非专业性的体力劳动，其附加价值并不大。对于你用心投入的时间而言，其价值并不大 

现在用手机挣钱的人是很多的，可以通过自媒体赚钱，也可以通过自己的一些技能来赚钱。如果会一些手工的话也是很好的，或者是会做其他的一些东西。也可以通过拍摄视频之类的赚钱的，只要认真的去做，都可以赚到钱的。当然也可以通过看视频的方法赚点小钱。

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1、开店赚钱

手机网上开店做生意，正规靠谱。

2、阅读赚钱

很多平台都为了争取客户量，活跃度，推出阅读奖励。

像看新闻，看小说，看视频，都能获得平台收益。

3、试玩赚钱

很多网游，手游等新出的游戏品类，都需要玩家参与互动，因此推出了试玩游戏有奖励。

4、直播赚钱

基本上很多人都喜欢看短视频，用手机直播跟粉丝互动赚钱。

5、推广赚钱

基本上很多互联网平台都有推出邀请好友功能，拉新赚钱。

1、绿色主播日赚500有可能；

2、想要当主播还是要到正规平台上，通过正规渠道来联系，比方说平台上合作qq，还有客服什么的都比较正规，其他渠道的不敢保证；

3、打着招聘兼职的旗号行骗的不在少数，遇到让你工作前先缴纳费用的一律不要轻信。

美团众包分专职和兼职两种，专职单量指派率高，单量大，每单平均4.5-6元左右，根据地域天气早晚距离等不同有不同的补贴。平均一天可以跑30－60单左右。单王可以在80－120单，一般每天可以收入300－500元。兼职的就可以根据自己的情况和心情来自己决定了。

　　一、公司招收兼职员工的优点如下：　　1、招聘比较容易，用工灵活，一定程度上可降低用工风险，特别是紧挨大学的门店，地理位置优越，周围大学较多，从事兼职工作的学生较多；　　2、相对而言人力成本较低，类似于计件薪酬的方式；　　3、如果遇到全职员工在短期内无法招聘到位的情况下，兼职员工可以解燃眉之急；　　4、可以作为未来的人力储备。目前门店兼职员工95%来源于学校，因此也为将来储备大学生的选拔与培养打好基础,对于在门店兼职员工，建立员工工作档案，作为后期选拔的依据。　　二、公司对于兼职员工管理存在以下几个难点：　　1、对公司的管理能力提出了更高的要求：由于兼职员工的特殊属性，不像固定员工长时间待在门店，往往会出现管理者与兼职员工在沟通当中方法简单、不深入的问题，应尽量采取定期、面对面的沟通方式，可以更直接地解决工作中存在的问题；　　2、管理力度有一定的局限性：兼职员工不像正式员工长时间待在门店，管理难度明显加大，因此对兼职员工的管理方式应与全职员工有所区别；　　①要重新调整角色定位，对兼职员工实行会员式管理，把其作为门店员工管理的会员，享有权利同时要承担相应义务；　　②要明确工作目标，门店管理者不能全面了解兼职员工的努力程度，最好通过设定双方目标，根据目标完成程度进行奖惩，比如门店收银岗位的收银差错，防损岗位的顾客投诉率等。　　3、稳定性不强：兼职员工的服务期限可根据双方意愿而定，从一定程度上降低了进入和退出门槛。可以通过采取对“连续服务三个月以上”的学生于毕业后优先安排进入储备大学生培养队伍，临时收银员可享受收银笔数的提成，服务到年底的兼职员工给予一定物资奖励等激励方式来留住长期在门店兼职的学生。

如果是四年前你这么问我，我会答复你以下十个点。

1、挣钱便是去招聘网上找一份工作给老板打工。

2、挣钱便是体力活，特别是没文凭没学历没布景的人，你只能打工。

3、挣钱便是你考上大学，然后从大学学一个技术，四年之后结业拿着文凭找工作。

4、挣钱便是去人才市场，劳务市场，看着满墙面的招工广告，然后打电话问老板还招不招人？和三四十岁的大叔一同抬着头看着各种广告信息。

5、挣钱便是下载学生赚，米赚，然后下载各种软件设备，搞个几块钱。或许去猪八戒网兼职发帖，发一个帖子五毛钱。租借朋友圈，发一个朋友圈广告两块钱。或许是淘宝好评给你返现两块钱。

肯定会查的还是自己原创做的好

网资不合法，不能做，要谨慎。

一般情况五分钟左右。如果你的虚拟货币已经划转成法币，选择法币交易出售，一般五分钟左右到账；如果你的虚拟货币还是币币资产，必须先划转成法币，然后再去进行法币交易，选择一个合适的人出售就好了。温馨提示:虚拟资产投资属于非法行为，请谨慎投资。

一般钱包转钱包很快的。几秒。如果是转到交易所或者交易所转到钱包。一般10分钟左右。

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看是什么行业或岗位，一般的所致的前程无忧51、智联招聘、猎聘都是比较综合的招聘平台，但是如果是专业行业的人才就职，还是选择专业招聘网站，例如房地产行业，可以去筑优网（http://zhuyouhr.com/）关注下

目前主流的招聘网站：1，智联招聘2，前程无忧3，猎聘4，拉勾5，中华英才网综合类的招聘网站智联招聘和前程无忧效果最好，智联北方占优，前程无忧南方做的不错。高端职位，猎聘做的相当不错。互联网人才，拉勾还可以。中华英才网被58收购之后表现待观察，毕竟老牌的招聘网站了，死而不僵。