其实他们两个是差不多的
它们的区别，一个是专注招聘，招聘和一些找工作的人群
五八那就比较杂一点，什么都有，比如二手房啊，招聘啊之类的都有没有那个包是纸片比较专业58那就是比较杂比较全面的？所以他们去区别的是一个是专业一个比较全面
区别如下：
58同城会有一些培训机构冒充招聘公司让你去应聘，其实是要你参加他们的高价培训课程。
58同城，优势：58同城上招聘版块的职位和公司可谓是所有招聘平台上最多的，基本上所有新开的公司都会被58的业务员骚扰一遍并开通58的会员，58确实给求职者提供了更多的选择机会。劣势：由于58同城的不规范管理和盲目的扩张，许多中介公司和良莠不齐的诈骗团伙都集中在58同城上，58同城上很多显示人力资源的公司基本都是让求职者先交钱的黑中介。
boss是充分利用互联网的信息即时沟通的功能，建立的求职招聘互联网平台。其优势是沟通快，信息传输快，获得了很多企业和求职者的青睐。其不足是因为太多企业选择使用boss直聘，导致企业品质无法详细甄别，其中存在大量虚假招聘和不实信息。
对比来讲，boss的招聘效率更高，但其中招聘企业的品质，不如智联，51job等传统招聘平台更真实，招聘企业品质更高。
BOSS直聘是聊天方式求职和招聘，储蓄的人才偏中低端。也因为是聊天求职和招聘，基本上沟通方式都是陌生人的交流方式，没有礼貌素质的人也很多，成也萧何败也萧何。另外，客服方便，买了很贵的套餐服务也是不客气，霸气的很。个人觉得BOSS当做一个渠道就好，免费使用当做市场调研工具，毕竟多一个市场推广也是对HR有用。
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